“十三五”期间合肥市织密织牢社会保障网

发布日期:2020-11-25 16:40   来源:未知   阅读:

  一直以来,合肥始终坚持以人民为中心,推动经济建设与社会发展同频共振,让发展更有“温度”,让幸福更有“质感”。

  一笔笔真金白银、一个个人才政策、一项项为民举措……“十三五”期间,合肥把就业作为最大的民生,全方位稳定和扩大就业,在服务群众中释放社会温度;围绕产业发展及社会需求,倾情打造“养人之城”新政策,在聚力发展中彰显城市厚度;不断提高办事效率,实现政务服务“一网通办”和企业群众办事“只进一扇门”“最多跑一次”,最大程度地利企便民。

  “十三五”以来,全市就业形势保持基本稳定,就业总量继续增加。最新数据显示,2019年,实现城镇新增就业27.76万人,占全省新增城镇就业71.03万人的39.08%;失业人员再就业3.74万人,就业困难人员就业11016人,城镇登记失业率控制在2.80%的较低水平。

  不仅如此,我市还突出重点群体,实施就业精准帮扶。近年来,持续对离校未就业毕业生进行就业帮扶,帮扶率达到100%。仅2019年就开发5707个就业见习岗位,补贴见习人员3004人、1723.45万元,共发放2019届、2020届大学毕业生求职创业补贴4421.2万元,惠及33906名困难毕业生,占全省的39.5%。

  同时,实施建档立卡贫困家庭大学毕业生就业帮扶工作,通过“一人一档案”“一人一措施”“一对一联系”等帮扶行动,2019届全市1145名贫困家庭毕业生全部实现就业创业或升学入伍。

  今年9月,我市印发了《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业发展的若干政策(试行)》,“养人的合肥”再次推出重磅人才新政。该政策主要是围绕企业和人才十分关注的稳岗安居等问题,突出重点产业、重点人群,通过提供人才免费租房、补贴购房以及发放岗位补贴、柔性引才奖补等措施,让来肥各类人才边安居、边就业,努力营造出让人才来了就不想走的良好环境,促进重点产业高质量发展。

  “十三五”期间,合肥在推进重点人才项目实施上不遗余力,为聚力打造“五高地一示范”提供了强有力的人才支撑。

  数据显示,仅2019年,全市新增博士后科研工作站13家、省学术技术带头人及后备人选28人、省战略性新兴产业技术领军人才45人。同年,高层次人才分类认定申报管理系统正式上线,累计认定各类高层次人才1064人,办理符合新落户人才租房补贴申报条件人员15批7451人、发放租房补贴3663万元,人才购房资格认证1354人。

  近日,家住包河区常青街道、刚刚辞职的老陈,来到社区服务大厅办理失业、就业手续,老陈仅凭着包河区人社局发放的一张业务告知单,就把自己的失业和再就业手续给办好了。

  近年来,合肥实施高频事项“提速办”,抓住受理、审核、反馈等关键环节,整合优化经办流程,加强内外经办衔接,大幅压缩办结时限,实现高频服务事项在规定办理时限基础上提速50%以上。

  在此基础上,我市聚焦企业群众的25个高频服务事项,按照在规定办结时限基础上提速50%以上的要求,逐项设定全市统一的最高办结时限。

  “十三五”期间,我市还深入推进“互联网+政务服务”,用互联网思维解决服务供给,让数据多跑路,群众少跑路。

  今年以来,市社保网办大厅上线了新成立单位网上自助开户、参保单位开通网办权限、单位和个人重置登录密码、参保职工自助办理社保转移接续、单位开具不欠费证明、缓缴单位自助办理个人清欠等业务,进一步拓宽了网上办事范围,预计到年底将减少6万余人次窗口业务量,最大限度方便企业和群众办理人社业务。